Rondetafelgesprekken van start!

Zorgspectrum streeft naar continue verbetering. Op dit moment worden de plannen gemaakt voor de komende jaren. Om het aanbod van welzijn en welbevinden aan ouderen te verbeteren worden medewerkers uit verschillende organisatieonderdelen uitgenodigd hierover mee te spreken. De Raad van Bestuur van Zorgspectrum is ervan overtuigd dat iedereen in de organisatie iets waardevols te zeggen heeft over het meerjarenplan. Er zijn totaal 60 medewerkers uitgenodigd om in 6 rondetafelgesprekkken de Raad van Bestuur te adviseren over hoe het welbevinden van cliënten kan worden verbeterd.

De gesprekken gaan bijvoorbeeld over mogelijkheden om de maaltijden nog aantrekkelijker te maken, het verbeteren van het activiteitenaanbod en over manieren om in de drukte van alledag toch echt te luisteren naar bewoners. De eerste gesprekken zijn gehouden en de ervaringen overtreffen de verwachtingen. Er komen vernieuwende ideeën en deelnemers zijn erg enthousiast.

Nadat de 6 gesprekken zijn afgerond wordt er een rapport aan de Raad van Bestuur aangeboden waarin de meest waardevolle en/of opmerkelijke aanbevelingen worden opgenomen.